Переход на четырёхдневную рабочую неделю может привести к снижению заработной платы на 10–20%, особенно при почасовой или сдельной системе оплаты труда. Об этом заявил экономист Кирилл Щербаков в интервью NEWS.ru.
По словам эксперта, при сохранении прежнего объема работы зарплата может не снижаться. Отмечается, что снижение уровня заработной платы зависит от нескольких факторов: трудового договора, конкретной отрасли и принципов, которых придерживается работодатель при организации рабочих процессов. По словам специалиста, чем больше в работе используется автоматизированных систем и чем выше производительность труда, тем выше вероятность сохранения заработной платы.
Анатолий Никитин, депутат Московской областной думы, сообщил, что сокращение рабочей недели до четырёх дней без учёта производственных планов может оказать негативное влияние на экономику. Он подчеркнул, что в настоящее время у жителей России 118 выходных дней в году, в то время как при переходе на четырёхдневную рабочую неделю их станет 146.
Депутат также предложил постепенно внедрять более гибкие условия труда для граждан.