Работодатели Новгородской области нуждаются в квалифицированных кадрах: об этом говорит как число вакансий, представленных на ярмарке, так и размер зарплаты, который предлагали потенциальному сотруднику.
По данным Новгородской службы занятости населения, в мероприятии приняли участие 117 работодателей, представивших около 2,8 тысячи вакантных рабочих мест. Из них 170 — должности с зарплатой выше средней по региону. Минимальная плата, которую предлагали соискателям, — 30 тысяч рублей.
«Самую высокооплачиваемую вакансию предлагал новгородский филиал ПАО “Россети Северо-Запада” — от 154 тысяч рублей. Компания ищет начальника отдела разработки и внедрения программного обеспечения, — сообщили в правительстве Новгородской области. — Также заработок свыше 100 тысяч рублей работодатели предлагали кандидатам на должности: начальник службы капитального строительства и ремонта, главный специалист по технологическому сопровождению ремонта, ведущий инженер-технолог, старший инженер-энергетик и другие».
Посетили же ярмарку около 2,7 тысячи новгородцев. Как отметили в Центре занятости населения региона, предложение о собеседовании от работодателей получил каждый шестой соискатель.
Надо отметить, что гостями ярмарки труда стали не только люди, ищущие работу. Среди посетителей было немало школьников, а также новгородцев, которые решили сменить вид деятельности, но пока не определились, кем хотят трудиться, и не знают, где можно пройти переподготовку.
«Граждане, которые на данный момент не нацелены на трудоустройство, могли принять участие в профориентационном тесте, позволяющем быстро и точно определить тип личности человека, дать полное описание его характера и склонностей, определиться с подходящей профессией», — сообщили в Центре занятости населения Новгородской области.
В рамках ярмарки состоялось и мероприятие «Профориентационная карусель»: выступали представители учебных заведений области и компаний-работодателей. Специалисты рассказали, что модель построения карьеры довольна проста: нужно правильно выбрать направление профессионального обучения (выяснить, какая деятельность больше подходит человеку, помогут тесты), а затем трудоустроиться по полученной специальности, регулярно повышать квалификацию и освежать знания.
Здесь же с помощью инновационного сервиса службы занятости «Видеорезюме: путь к успеху» посетители ярмарки могли записать ролик для потенциального работодателя.
