В первом случае речь идет о взяточничестве в детском саду «Звездочка», что в рабочем поселке Шимск Новгородской области. По версии следствия, с апреля 2019‑го по февраль 2022‑го заведующая минимум четыре раза получила «подарки» от своих подчиненных. Как сообщает СК, сумма одной из взяток оценивается как значительная, еще три — как мелкие.
«Бывшая заведующая МАДОУ «Детский сад комбинированного вида № 7» <…> получила от подчиненных ей сотрудников взятки в общей сумме более 300 тысяч рублей за совершение действий по осуществлению компенсационных и стимулирующих выплат в виде премий, а также за общее покровительство по службе», — рассказали в СУ СК России по Новгородской области.
По данным областной прокуратуры, свою вину женщина не признала. Тем не менее доказательная база собрана, дело с обвинительным заключением уже направлено в Солецкий районный суд. Согласно статье о получении взятки должностным лицом в значительном размере, экс-заведующей детсадом грозит штраф в размере 30‑кратной суммы взятки. То есть штраф может составить до 9 млн рублей. Статья также предусматривает наказание в виде лишения права занимать определенные должности.
Также на прошлой неделе СК сообщил, что в суд направилось и другое дело: генерального директора компании, которая работает в сфере ЖКХ, обвиняют в невыплате заработной платы сотрудникам в период с июля 2019‑го по декабрь 2020‑го. Потерпевшими выступают 44 человека, им должны более 3,4 млн рублей — в среднем по 77 тысяч каждому. Как уточняют следователи, в этот же период мужчина продал корпоративное имущество по заниженной стоимости.
Уголовное дело возбудили по материалам, подготовленным прокуратурой Чудовского района и полученным в ходе доследственной проверки. Следователи собрали достаточную доказательную базу и также направили дело в суд с утвержденным у прокурора обвинительным заключением. Гендиректору за удержание зарплаты грозит лишение свободы на срок до трех лет.
Кстати, на прошлой неделе в региональной прокуратуре прошло заседание по противодействию правонарушениям и преступлениям в социальной и экономической сферах. Встречу посвятили вопросам соблюдения прав граждан на своевременную и полную оплату труда. В мероприятии приняли участие компании, которые должны своим сотрудникам более 10,5 млн рублей. Речь идет об ООО «Альтаир», ООО «Тимбер Тек», ООО «Дор Эксплуатации» и ООО «Комплексные альтернативные технологии». По данным прокуратуры Новгородской области, с начала 2023 года благодаря предпринимаемым сотрудниками ведомства мерам уже была погашена задолженность по зарплате на сумму около 12 млн рублей.
