В Новгородском государственном университете и других учебных заведениях области завершились выпускные. Рассказываем, как регион помогает жителям найти работу.
Новгородская служба занятости может предложить молодым специалистам около 1,5 тысяч вакансий. Больше всего область нуждается в учителях и врачах. Кроме того, работодатели ищут инженеров, электрогазосварщиков, монтажников, токарей, воспитателей и медсестер, сообщили в пресс-службе правительства региона. Средняя зарплата по указанным вакансиям составляет 29 тысяч рублей. Кроме того, в базе службы занятости есть 80 вакантных мест, где компания готова платить сотруднику более 50 тысяч рублей в месяц.
Чтобы молодые специалисты могли найти работу, в регионе запустили программу субсидированного найма. По ней работодатель может получить частичную компенсацию на выплату зарплаты трудоустроенного гражданина младше 30 лет. В этом проекте могут участвовать не только молодые специалисты, но и безработные, работники, находящиеся под риском увольнения и другие категории соискателей, испытывающих трудности в поиске работы. На апрель 2023 года заявление на участие в программе подали 57 руководителей региональных компаний. Они выложили более 440 вакансий. С начала года благодаря этому проекту работу получили 29 новгородцев. Подать заявку на участие и ознакомиться с условиями программы можно на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа России».
В службе занятости населения выпускников поддерживают психологически и оказывают им помощь. Молодых специалистов учат составлять интересное резюме, готовят к собеседованию. Профконсультанты организуют для молодых кадров тренинги и мастер-классы, развивая навыки, которые пригодятся кандидатам при общении с HR-отделом компании и будущими коллегами.
Кроме того, в регионе действует программа, направленная на переобучение и повышение квалификации. Она осуществляется в рамках проекта «Демография». На конец мая 2023 года жители Новгородской области подали более 300 заявок на получение знаний для работы. Сейчас обучение проходят 140 новгородцев. 43 человека уже освоили интересные им профессии. Как отметили в пресс-службе министерства труда и социальной защиты населения Новгородской области, больше всего заявлений поступает от матерей. Женщины с детьми составляют 50% от количества желающих получить новую профессию. Еще 21% жителей составляют люди старше 50 лет. Около 20% «студентов» являются безработными.
Самыми популярными направлениями, в которых хотят разобраться новгородцы, являются «SMM-менеджмент» и «Продвижение на маркетплейсах». Востребованными специальностями считаются «Бухгалтерский учет», «Государственное и муниципальное управление» и «Управление персоналом». Регион предлагает жителям 190 образовательных программ, которые можно освоить бесплатно. Подать заявку на переобучение можно на сайте «Работа России».
