В Новгородском государственном университете имени Ярослава Мудрого прошла отчётно-выборная конференция профсоюзной организации, на которой обсудили результаты работы профсоюза за последние пять лет.
Председатель профкома, профессор кафедры нормальной физиологии НовГУ Сергей Бритин рассказал, что профсоюз добился изменений в трудовых договорах с преподавателями. В числе важных изменений – дополнительные 3-6 дней отпуска, которые могут получать работнику университета, состоящие в профсоюзе. Кроме того, НовГУ оплачивает 15 процентов стоимости путёвки в санаторий-профилакторий для работников и ветеранов, а также ежегодно выделяет средства на закупку детских новогодних подарков для семей работников университета.
Профсоюз отчитался, что в 2022 году изменился минимальный срок трудового договора, и составляет теперь три года. Был установлен верхний предел учебной нагрузки для доцентов — не более 850 часов в год, а для профессоров — не более 800 часов.
