Молодому руководителю со старшими подчиненными важно строить отношения в коллективе на уважении, а не на страхе. Об этом рассказала NEWS.ru тренер по ораторскому искусству Полина Маришова.
Она считает, что старшие коллеги априори не будут вас бояться. И это прекрасно, потому что страх не рождает эффективности. Авторитет, по её мнению, зависит не от возраста — это большое заблуждение, которое исходит из убеждения, что старших нужно уважать.
Маришова посоветовала молодым руководителям не пытаться казаться старше и смотреть на подчиненных свысока, так как это вызовет агрессию. По ее словам, важно не избегать в диалоге возрастной разницы, а принимать ее как данность.
Также медиатренер порекомендовала в диалоге не избегать возрастной разницы, а принимать ее как данность. Большое значение имеет и внутреннее состояние уверенности.
