Хвойнинскую центральную районную больницу оштрафовали на 50 тысяч рублей по статье 19.29 КоАП РФ (Незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего муниципального служащего).
Прокуратура Хвойнинского района в ходе проверки соблюдения антикоррупционного законодательства выяснила, что в декабре 2018 года больница устроила в качестве руководителя отдела кадров бывшую сотрудницу администрации муниципалитета, где она замещала должность главного специалиста отдела земельно-имущественных отношений. Об этом сообщили в пресс-службе прокуратуры Новгородской области.
В результате Хвойнинская ЦРБ сообщила администрации о заключении трудового договора с их бывшей сотрудницей с нарушением десятидневного срока, тем самым преступив закон «О противодействии коррупции».
Ранее «МК в Великом Новгороде» сообщал, что сотрудников администрации Батецкого района привлекли к дисциплинарной ответственности за представление недостоверных сведений о доходах.
