В Великом Новгороде в областном Доме молодёжи стартовала обучающая кадровая программа для команд молодежной политики муниципальных образований «Время внедрений».
Длительность обучения –– несколько месяцев. 45 специалистов пройдут образовательный интенсив, дистанционный курс и отправятся на выездную проектную сессию. Итог подведет открытый форум.
Во время программы специалисты ознакомятся с ключевыми вызовами и трендами, изучат данные мониторинговых исследований в молодёжной среде, проведут анализ работы с молодежью в своих муниципалитетах.
Главной проблемой молодежной политики региона является отток молодых людей из области. Цифры мониторинга 2023 года: только 30% новгородцев в возрасте от 14 до 19 лет отрицательно относятся к идее переезда из родного края. Для решения проблемы, в частности, создан проект «Город-Университет», но и на местах работа с молодёжью очень важна. Даже если выпускники школ уедут из деревень и сел, где нет вузов и коллежей, стоит задача нацелить их на то, чтобы они остались жить в регионе, а в лучшем случае после обучения вернулись в родной муниципалитет, отметила в своем выступлении перед участниками программы председатель комитета по молодёжной политике Новгородской области Ирина Чадина.
По итогам обучения участники получат диплом о профессиональной переподготовке по специальности «Специалист по работе с молодежью». Программа "Время внедрений" организована комитетом по молодежной политике Новгородской области и областным Домом молодежи при поддержке Росмолодежи и Института молодежи в рамках программы «Регион для молодых» национального проекта «Образование».
