В ИНТЦ «Валдай» открылась международная научно-практическая конференция «Формирование престижа педагогической профессии: опыт и перспективы». На конференции выступил директор Педагогического института НовГУ Анатолий Пермяков, который рассказал о ретро-инновациях и их значении для подготовки будущих учителей, сообщила пресс-служба Новгородского государственного университета имени Ярослава Мудрого.
В нашем регионе в прошлом году создали педагогический кластер, объединивший в единую сеть школы, колледжи, университет и министерство образования Новгородской области. Кластер получил грант от Российского научного фонда. Его цель — решить сразу несколько задач: устранить нехватку педагогических кадров, подготовить учителей для работы в новгородских школах, повысить престиж профессии и развивать педагогическое образование с помощью новых подходов.
Анатолий Пермяков обратил внимание, что сегодня педагогическое образование все чаще опирается на так называемые ретро-инновации. Речь идет о возрождении старых традиций, возврат к которым происходит с учетом современных технологий. Яркий пример такой идеи — педагогические классы в школах. Хотя сейчас это выглядит как новшество, на самом деле такие формы подготовки учителей существовали еще в XIX веке в женских гимназиях и институтах благородных девиц, а затем и в советских школах.
Возвращение к опыту прошлого происходит не только в России, но и в других странах, например, в Беларуси. Главная причина этого — недостаток педагогических кадров. Кроме того, развитие психолого-педагогических классов помогает повысить статус и уважение к профессии учителя в обществе.
Пермяков также отметил рост интереса к педагогическим специальностям: и общее число студентов, и количество тех, кто учится по целевым договорам, за последние годы заметно выросло. Сейчас в бакалавриате института по целевому набору обучаются 232 студента, большинство из которых выбрали направление «Начальное образование».
С этого года вуз начал заключать целевые договоры не только с абитуриентами, но и со студентами, которые уже учатся. По мнению директора, это еще один способ быстрее закрывать вакансии в школах.
